1. 我司進行司規培訓會

　　本月，我司工會在行政樓三樓大會議室組織召開第一版司規培訓會議，工會主席朱向陽同志主持，各部門負責人細致講解了第一版司規的各項條款。培訓進一步強化各部門人員對公司新管理規定認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發展壯大奠定良好基礎。

2.我司工會開展春節慰問困難員工活動

　　本月，我司工會主席朱向陽，副主席李崇和部分工會人員落實工會2021年春節前的“送溫暖”活動。他們帶著濃濃的溫情走訪慰問了四名困難員工，聊家常、談新年、送祝福，在傾聽他們心聲的同時也鼓勵困難員工樹立信心，勤勉工作，在工會和公司的幫助下，以積極的心態努力工作，用自己的雙手開創美好未來。

3.我司召開2021年重點安全工作部署

　　臨近春節假期，為確保公司節假日期間各項安全生產工作有序進行。我司本月召開一月份安全生產會議暨2021年重點工作部署會議?？偨浝硎页蓡T參加，安環部經理李崇主持會議。宣貫“安全第一，持續改進，筑牢紅線意識，堅持安全發展”的2021年公司安全工作方針和量化安全目標。

4.我司組織公司級安全培訓

　　春節長假過后，員工回到工作崗位，還沒有進入緊張有序的工作狀態，安全意識松懈，對安全生產影響極大。為消除員工“節后綜合癥”，我司組織了復工前安全培訓工作，從管理制度、事故案例對各類事故進行分析總結，舉一反三，從中吸取教訓，避免事故發生。通過生動的教育培訓讓員工收心，找到工作狀態。

5.我司完成復產復工安全檢查

　　本月，春節長假后，復工復產階段是安全生產事故的高發易發時段，古人云“無危則安、無損則全”，為確保復工復產每一個環節規范、嚴格、有序進行，公司組織開展了復工安全檢查和安全條件確認。經過檢查、整改、驗收后按開車方案有計劃組織開車作業，目前生產經營活動有序穩定進行。

6.我司水處理班組完成設備、管道防凍工作

　　水處理由于作業環境的特殊性，冬季防凍工作尤為重要。所以停工前對純水車間、污水車間所有管道進行了放空、吹掃，確保每個點位沒有積水，節后復工后第一時間通水、通氣，所有管道暢通無阻，確保了節后水處理班組各項工作順利進行。

7.我司駕駛員休息室設立舉報信箱

　　本月，為進一步監督公司物流部員工的規范操作和廉潔行為，我部在駕駛員休息室設立舉報信箱，信箱鑰匙由行政保管，對于舉報問題，一經查實，必定嚴肅處理。

8.我司物流部開展年度“對標找差，持續改進”研討會

　　本月，物流部開展年度“對標找差，持續改進”研討會，分享過去一年工作中自身的優點與不足。部門全員參與，自我分析，對標集團優秀企業。分管領導陸敏山董事長要求部門員工，做到誠信、創新、敬業、有為，在新的一年工作中，百尺竿頭更進一步。

9.我司物流部完成月度安全培訓及開展“互相找茬”活動

　　本月，為進一步加強部門安全工作，全面落實安全主體責任，明確各崗位安全職責，物流部組織開展了以“隱患排查、互相找茬”為主題的一場安全意識提升培訓會，讓大家的安全意識從“要我安全”到“我要安全”，進一步到“我會安全”轉變，“互相找茬”活動全員參與，既豐富了員工的安全知識，又調動員工的整體積極參與性。

10.我司生產部對安全開車條件進行細化

　　本月，由于氣候寒冷，給節后復工生產帶來一定困難，生產部克服氣候影響多次細化安全復工開車方案，根據方案對影響復工生產的各個因素進行系統排查和確認，確保開車的穩步順利進行。

11.我司中控室文件柜增加安全管理、人才建設等書籍

　　本月，在公司管理層的建議下，生產部購買了安全管理和人員建設等方面的學習書籍放到中控室文件柜中，員工在工作之余閱讀和學習，不僅增強了員工在安全生產方面理論的基礎，也樹立了安全工作的責任感、緊迫感和使命感，為公司的安全生產奠定了良好的基礎。

12我司化驗室將鋼瓶增加專用護架

　　我司化驗室高純氮鋼瓶，與分析儀器氣相色譜儀，空調馬弗爐等儀器，共同存放在一個相對密閉空間。氣體泄漏時容易導致人員窒息存在安全隱患。本月，研發部將鋼瓶增加專用護架，并存放在與人員工作時很少進入的房間。