為更好地貫徹海企集團投資板塊“對標找差、持續改進、高質量發展”的會議精神，在會議結束后，遼寧麗天新材料有限公司董事長陸敏山帶領總經理王凱、副總經理袁迎春、安環部李崇及行政部李鵬等一行人，再次前往麗天碼頭、海企倉儲進行深入學習交流。為了取得更好的學習效果，遼寧麗天事先準備了學習交流提綱，帶著81個問題到兩個碼頭進行深入學習。

　　9月9日，遼寧麗天一行人來到麗天碼頭進行進一步的參觀和學習，上午由麗天碼頭副總經理黃德華帶領現場骨干人員對麗天碼頭現場的情況進行仔細講解，遼寧麗天根據交流提綱對諸多不解之處進行逐一了解和咨詢。

　　下午，在座談交流會上，麗天碼頭總經理蔡月全面介紹了公司的發展歷程、發展狀況及公司的精細化管理以及改革方面遇到的問題，分享了在麗天碼頭改革方面的寶貴經驗、先進做法。遼寧麗天董事長陸敏山及總經理王凱高度贊揚了麗天碼頭的成功經驗，同時還就企業管理體系、運行機制、員工管理考核等內容進行了深度交流與探討，并表示今后將進一步向麗天碼頭多學習，加強聯系與溝通，開啟遼寧麗天持續改進新局面。

　　9月10日，遼寧麗天一行前往海企倉儲進行交流學習，海企倉儲總經理孫承莉、工會副主席彭兆樓及相關人員進行了熱情接待，遼寧麗天通過參觀和閱看海企倉儲的各部門檔案及海企倉儲的精細化管理制度，聽取“紅色夜?！钡呐e辦經驗，并再次到現場參觀裝置和設備，又一次感受到管理先進典范企業的魅力。通過深入學習，遼寧麗天團隊發現自身管理方面存在巨大差距，遼寧麗天將以兩個碼頭為榜樣，制定相關方案，強力推動企業持續改進工作。

　　學習交流結束后，兩個碼頭還向遼寧麗天提供了大量的企業管理資料，對此，遼寧麗天表示非常感謝，并邀請兩個碼頭管理人員有時間到遼寧葫蘆島上門指導。