<td id="swssu"></td>
  • 您當前所在位置 :首頁 > 新聞中心 > 公司新聞

    公司新聞

    遼寧麗天召開2020年度總結暨表彰大會

    發布人: 發布時間:2021-01-25


      2021年1月21日,遼寧麗天新材料有限公司2020年度總結表彰大會順利召開。受疫情影響,本次會議通過南京——葫蘆島線上視頻的形式進行。集團公司黨委書記、董事長黃宏亮,集團公司黨委委員、副總裁史先召,集團投資部領導和遼寧麗天董事、監事出席此次會議,遼寧麗天部分員工代表參加會議,會議由公司總經理王凱主持。為落實疫情防控要求,參會人數嚴格控制在50人以下。

      

    C:\Users\Administrator\Documents\Tencent Files\3249689896\Image\C2C\275E9C9484A5AAE010E19301C804BEC6.jpg

      

    C:\Users\Administrator\Documents\Tencent Files\3249689896\FileRecv\IMG_1401.JPG

      首先,播放視頻《持續改進,再創佳績!》。全程8分半鐘的視頻由董事長陸敏山制作,凝聚著掌舵者對公司及員工滿滿的愛和關懷。視頻仿佛是一條時光隧道,濃縮著遼寧麗天2020年的成績和變化。不僅展示出了麗天人在極不平凡的2020年抗擊新冠疫情、積極復工復產、勇于奉獻、埋頭苦干的精神風貌,每一幀畫面都引起了參會人員的強烈共鳴,公司取得的成績都凝聚著所有人的心血和汗水,每名員工都是遼寧麗天歷史的創造者和書寫者!

      

    C:\Users\Administrator\Documents\Tencent Files\3249689896\FileRecv\IMG_1428.JPG

      

    C:\Users\Administrator\Documents\Tencent Files\3249689896\FileRecv\IMG_1471.JPG

      接下來,遼寧麗天黨總支部書記、董事長陸敏山代表領導班子作《持續改進,再創佳績——2020年度工作總結及2021年度工作計劃》的報告。陸董事長向集團和全體員工通報了遼寧麗天在2020年度取得的經營業績,總結了公司在黨建工作、生產經營、自主創新、安全環保等方面取得的成績、亮點和不足,總體來說2020年遼寧麗天在新班子團結協作的帶領下,以黨建引領為引領,用“對標找差、持續改進”活動的全員參與和持續深入,“以人為本”逐步改善員工待遇,全方位提升員工滿意度,進一步改善企業的面貌和工作環境,實現遼寧麗天各方面工作的提升,為實現企業高質量發展打下了基礎。

      副總經理袁迎春同志宣讀了《2020年度表彰先進決定》,主席臺領導為先進個人和先進集體頒發榮譽證書,向他們表示了熱烈的祝賀,對他們取得的成績給予充分肯定,同時也希望更多的員工向先進看齊,共同為公司高質量發展貢獻自己的力量。

      

    2020年總結會1_conew1.jpg

     

    2020年總結會2_conew1.jpg

      公司先進者代表安環部經理助理李崇、先進集體代表反應班組長武振闖分別上臺發言。兩位先進代表用樸實無華的語言、切身的工作經歷分享了一年來自己與公司共同成長、共同進步的心路歷程。李崇在參加集團投資部“對標找差,持續改進”兩個碼頭的現場學習活動回來之后,工作干勁和方式方法上都有了很大的提升;班組是危險化學品生產企業的最小單位和骨架,而武振闖帶領他們班組在2020年月度綜合排名里,拿到6個第一,4個第二。

            2020年總結會3_conew1.jpg

      集團公司黨委委員、副總裁史先召對遼寧麗天2020年經營業績實現歷史上的突破表示祝賀。史總裁表示這是一個好的開始,成績來之不易,更要加倍珍惜,班子成員要時刻保持謙遜,戒驕戒躁,知行合一,以黨建特色活動“紅色夜?!睘閷W習理論知識的主陣地,以“美化麗天,我在行動”為實踐的主場所。貫徹學習新發展理念,提升高質量發展,用系統化思維武裝頭腦,各方面工作齊頭并進。

       

      

      思想決定行為;行為決定習慣;習慣決定性格;性格決定命運。史總裁為遼寧麗天更好的學習新發展理念,實現高質量發展分享了五點建議:

      1、堅持以人民為中心的發展觀。人民是發展的出發點,也是落腳點,堅持公開、公平、公正原則,讓員工充分享受到企業發展的成果,同時,要讓公司成為一所學校,不斷提升員工的綜合素質,去為企業更好的發展貢獻力量,。

      2、牢牢守住安全生產這個底線。安全是中心工作,尤其是化工生產企業,安全生產至關重要,遼寧麗天安全生產的根基還是比較薄弱的,要進一步加固。

      3、將改革與創新向縱深推進。改革與創新是發展的根本動力。體制與機制上的改革可大大釋放員工的創造力,遼寧麗天作為生產型企業科技性創新要放在首位。

      4、大力開展品牌建設。要積極提升遼寧麗天的行業競爭力和品牌意識,打造品牌名片。這就要求遼寧麗天要按照行業高端標準去提升,在科技創新上提升。

      5、踐行“以身作則,實事求是,群眾路線”。這十二個字是黨員領導干部“關鍵少數”必須要踐行的,是能否實現高質量發展的關鍵性因素。其中,以身作則放在第一位,是黨員領導干部影響他人的唯一手段。

       

      最后,黃宏亮董事長代表海企集團黨委會、董事會和總裁室向遼寧麗天在2020年度取得良好的業績表示熱烈的祝賀,向過去一年為遼寧麗天辛勤付出的全體員工,向先進集體和個人表示衷心感謝。

      

      黃董事長表示,在過去極不平凡的一年里,遼寧麗天在公司領導班子的帶領下克難求進、努力工作,實現了防疫和生產經營的雙豐收。在安全生產、現場管理、產供銷管理、成本控制及黨建工作的各個方面都取得了新的進展,尤其是下半年集團投資板塊開展“對標找差,持續改進”專項活動以后,遼寧麗天觸動很大,變化較多,創造了更好的經濟效益,開辟了新的起點,交出的答卷是令人欣喜的。

      黃董事長要求(此處應學習碼頭作出效果)

      遼寧麗天在2021年工作和“十四五”時期要把把握發展新階段、落實發展新理念、構建發展新格局,抓住振興東北、京津冀一體化和雄安新區建設所帶來的市場機遇。希望班子和全體員工,要以推動高質量發展為主線,以穩中求進為總的要求,把新發展理念落到實處:

      1、持續扎實抓好安全生產工作。安全工作是企業生存之本,也是每位員工的生存之基礎,要以最嚴的要求和最嚴的檢查來保障。

      2、持續扎實抓好企業的創新工作。創新是高質量發展的第一動力,要高度重視技術創新和產品創新,同時還要強化管理創新,在市場拓展和內部的體制機制方面也要不斷創新。

      3、在產供銷精細管理方面持續發力、持續提升,對生產指標進行優化,使產能最大程度發揮,成本得到最優的控制。

      4、持續扎實地開展好黨建提升的工作。黨建工作要以班子為核心,充分發揮生產管理骨干和全體員工的積極性,增強企業發展后勁,以此來保障企業的持續安全穩定生產。

      黃董事長代表集團向遼寧麗天全體員工提前致以新春的祝福,并希望遼寧麗天繼續共同努力,新的一年再創佳績!

       

    91视频一区二区,亚州永久电影,国产色视频,四色奇米Av片,国产午夜精品理论片A级探花,日韩在线国产
    <td id="swssu"></td>