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    “舒心車”開進員工“心坎里" ——“兩在兩同”建新功行動開展

    發布人: 發布時間:2023-03-01

     

       

      2020年,公司新式空調通勤車正式投入使用,使員工避免了夏天的酷暑和冬天的嚴寒,為員工帶來了諸多便利。

      2021年,“兩在兩同”建新功活動在公司開展,跨進群眾門檻、走進群眾心坎,精準掌握黨員群眾的現實需要,深入排查員工心理、工作困難突出問題。通過初期調研發現,員工普遍反映現有通勤車線路過長、通勤站點離家較遠無法乘坐等問題,如果僅僅增設站點,就會使整條線路運營時間再度延長,延長線路后,起點的員工甚至需要每天清晨六點就到達站點等車,不太合理。

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      2022年“兩在兩同”建新功小組繼續對公司員工進行問卷調查,并咨詢公交公司班車由大車更換為小車的價格對比、路線時間方案等,形成初步方案報總經理室討論,最終公司決定增加一條新區線路,這樣不僅能讓更多的員工能享受到通勤車“小班”的熱情服務,還能讓班車員工多些休息時間。

      經過一段時間的磨合運行,通勤車兩條路線運行均合理有序,通勤車線路的增設,不僅填補了公司員工乘車的空白點,開通了員工上下班的方便路,保障了員工隊伍的穩定,更開進了員工的“心坎里”。

      2023年2月,兩臺“小班”都穿好了“新衣”,員工們看到后都感受到了久違的親切感。

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      “群眾事,無小事”,用心傾聽群眾心聲,用情為員工排憂解難,誠心誠意為員工謀福利、干實事,給大伙創造了一個安全舒適的通勤環境,確保通勤出行、優質服務始終在線,不斷提升員工的獲得感、幸福感和滿意度。今后,遼寧麗天將繼續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,堅持以人民為中心的發展思想,在發展中保障和改善解決職工群眾急難愁盼問題。


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